活動介紹
以信任打造 AI 時代韌性
先問三個問題。
- 若有人在官網「聯絡我們」表單留言欄填的不是需求,而是一段寫給 AI 看的指令,你的客服 Agent 會照做嗎?
- 過去半年,是否有同仁為試用 AI 工具而按下「允許全部權限」?
- 此刻公司內有幾個 AI Agent 正在運作,各自握有哪些系統權限?
這正是 2026 年最真實的風險樣貌。
並非假設,是國際上已經發生的案例:攻擊者只需在公開表單欄位填入一段偽裝成系統指令的文字,被挾持的 Agent 便會查詢所連結的客戶資料並對外寄出。另一起事件中,一款廣泛使用的 AI 聊天代理憑證外洩,攻擊者連續從企業客戶的 CRM 大量匯出資料,數百家企業組織可能受影響。
數發部資安署更已警示,AI Agent 權限極高且 24 小時自主運作,若未妥善防護,極易成為入侵企業網路的破口。根據 Gravitee 調查全球 919 位高階主管與從業人員的《2026 AI 代理安全現況報吿》,有 82% 的高階主管認為自家資安策略能夠保護他們免受未經授權的 AI Agent 操作影響,但同時有 88% 高階主管表示,過去一年已發生過 Agent 相關的資安事件,換句話說,多數企業自認安全,但實際上已遭遇風險。
擋在規模化前的不是模型能力,而是信任。由 Keypasco 與 TechOrange 科技報橘共同主辦的「AI 信任治理論壇」正是以「以信任打造 AI 時代韌性」回應這場治理挑戰的核心命題:AI 上線的責任邊界、Agent 代表企業行動時的身分與稽核軌跡,以及從一次性審查走向持續驗證的治理設計。
信任基準先立好,AI 才走得進營運核心,進化為企業長期可依賴的韌性基礎。願意在此刻投入 AI 治理設計的企業,將率先取得規模化的競爭力。
活動亮點
Agent 也有身分證
釐清 AI 代表企業行動時的責任邊界
跨國實戰案例解析
把別人的部署經驗,變成可複製方法論
帶回一套能立刻展開的 AI 治理盤點框架